Según el Dane el índice de desempleo del año 2010 en Colombia fue del 11.8%, es decir, de los 45 millones de Colombianos sólo aproximadamente 21,5 millones es población activa (aptas para trabajar) y de éstos 2,4 millones de Colombianos se encuentran sin empleo, aunque existen otras versiones que dicen que esta cifra puede ser algo mayor entre el 13 y 14%. Si comparamos estas cifras en el ámbito latinoamericano no son nada alentadoras, ya que durante varios años hemos mantenido una de las mayores tasas de desempleo en la región. A nivel mundial vemos índices de desempleo de países Desarrollados como Japón, India, China, Corea del Sur entre el 5 y 3%.

Las grandes empresas siguen creciendo, y me pregunto: ¿En qué se ve reflejado este crecimiento?

  • En un aumento en el número de empleados.
  • En Mejorar las condiciones laborales de los empleados.
  • En sistematización que remplace empleados, en busca de una mayor productividad.
  • En enriquecer el bolsillo de unos pocos.

Yo diría que la segunda, tercera y cuarta podrían ser la respuesta a la pregunta, entonces qué vamos hacer si en las empresas grandes no hay tanta oferta de empleos???

Estas cifras nos tienen que cuestionar, y está en las manos de nosotros mismos como Colombianos de que esta situación cambie para bien. Una posible solución para bajar esas cifras tan altas en el índice de desempleo es “EMPRENDER”, pero OJO no habló del emprender como moda, hablo del EMPRENDER como estilo de vida, como forma de aportar al avance del país. En mi caso escuché hablar de emprendimiento sólo cuando estaba terminando mis estudios de pregrado y la verdad emprender se debe convertir en una forma de pensar y debe ser fomentada desde la educación en los colegios y reforzadas en las Universidades, se debe convertir en algo del día día de los Colombianos.

Las Mipymes en Colombia representan el 96% de las empresas en el país y aportan el 40% del producto interno Bruto(PIB), pero algo que me cuestiona es el índice de mortalidad tan alto en este tipo de empresas, el 80% de las pymes mueren en sus primeros años. Desde mi punto de vista el principal factor que promueve la alta mortalidad de las mipymes es que las ideas de negocios de éstas no son ideas innovadoras y no se encuentran fundamentadas en el conocimiento, debido a esto son fácilmente derribadas por la alta dinámica y competitividad del mercado; y en segundo plano nos encontramos con problemas como el limitado acceso a financiamiento, problemas de comercialización del producto y/o servicio, el costo de la formalidad, entre otros, pero algo tengo muy claro, si las ideas de negocios de las mipymes estuvieran sustentadas en la innovación y el conocimiento no deberían preocuparse por el segundo plano y en Colombia podríamos tener empresas con alto valor agregado y dejaríamos de depender tanto de nuestro sector primario (productos obtenidos diréctamente de la naturaleza), o más bien podríamos dedicarnos a generarle valor agregado a este sector.

innovación

El emprendedor debe ser un excelente estratega y debe tener en cuenta el mayor número de parámetros del sistema para asegurar una empresa exitosa en el tiempo. Una idea de negocio innovadora y fundamentada en el conocimiento requiere de una etapa de investigación, entre más investigación se tenga sobre esta idea tendrás unas barreras más grandes y recuerda en la actualidad no competimos únicamente con Colombianos, el Mundo entero se encuentra en esta disputa también, así que antes de comenzar tú investigación técnica, comienza por realizar una investigación exhaustiva del mercado de tú idea, recurriendo a buscadores, bases de datos, bases de patentes, entre otros.

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